Оплата больничного во время отпуска
Доброе утро.Подскажите пожалуйста.Сотрудница пошла в отпуск с 01.06-10,07 (в районах Крайнего Севера).С 11,07-30,08 принесли приказ без сохранения заработной платы.Но уехав в отпуск сотрудница пошла на больничный с 03,07-21,07, затем 30,07-08,08 и 09,08-15,08.Подскажите можем ли мы оплатить эти больничные листы если был приказ без сохранения?Заранее благодарна вам за помощь.
Comments
-
Если Ваш сотрудник заболел во время отпуска без сохранения заработной платы и выздоровели до его окончания отпуска, то Вы, как работодатель не оплачиваете больничный, (ст. 9 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Если же Ваш сотрудник заболел во время отпуска без сохранения заработной платы , а выздоровел после его окончания , то оплате подлежит период болезни с первого дня после окончания отпуска (имеются в виду календарные дни). -
Здравствуйте.
Добавлю: оплате подлежат ещё дни больничного, приходящиеся на время очередного оплачиваемого отпуска - с 03.07.2014 по 10.07.2014.
А дни "недогуленного "отпуска" перносятся на более поздний срок (ст.124 ТК РФ).Цитата: Доброе утро.Подскажите пожалуйста.Сотрудница пошла в отпуск с 01.06-10,07 (в районах Крайнего Севера).С 11,07-30,08 принесли приказ без сохранения заработной платы.Но уехав в отпуск сотрудница пошла на больничный с 03,07-21,07, затем 30,07-08,08 и 09,08-15,08.Подскажите можем ли мы оплатить эти больничные листы если был приказ без сохранения?Заранее благодарна вам за помощь.
