Добрый день!
в 2019 г. планируется смена юр.лица. текущее лицо к примеру ИП Иванов, будет ООО "РОМАШКА"
Ход моих действий с сотрудниками таков: расторгаем трудовой договор ИП с работником, и заключаем ТД с работником на ООО.
Как в таком случае уволить/ принять сотрудниц, в данный момент находящихся в отпуске по БиР, по уходу за ребенком до 1,5 лет? какой датой расторгать д-р между ними и ИП, с какой заключать ТД на ООО?